বিজনেস জার্নাল প্রতিবেদক: পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (বিএসইসি) ব্যবসায়িক সক্ষমতা বাড়াতে তালিকাভুক্ত ১৬টি কোম্পানিতে স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ দিলেও কোম্পানিগুলোর ব্যবসায়িক কর্মকাণ্ডের অগ্রগতির বিষয়টি যথাযথভাবে বিএসইসিকে অবহিত করা হচ্ছে না। অথচ স্বতন্ত্র পরিচালক নিয়োগ পরবর্তী কোম্পানিগুলোর ব্যবসায়িক কার্মকাণ্ডের অগ্রগতির প্রতিবেদন প্রতিমাসে দাখিল করার নির্দেশনা দিয়েছিল কমিশন।

তাই ওই কোম্পানিগুলোকে আবার ব্যবসায়িক কর্মকাণ্ডের অগ্রগতির প্রতিবেদন দাখিল করার নির্দেশ দিয়েছে বিএসইসি। মঙ্গলবার (১৫ ফেব্রুয়ারি) শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত ১৬টি কোম্পানির কাছে এ সংক্রান্ত একটি চিঠি পাঠানো হয়েছে। বিএসইসি সূত্রে এসব তথ্য জানা গেছে।

অর্থনীতি ও শেয়ারবাজারের গুরুত্বপূর্ন সংবাদ পেতে আমাদের সাথেই থাকুন: ফেসবুক–টুইটার–লিংকডইন–ইন্সটাগ্রাম–ইউটিউব

কোম্পানিগুলো হলো- আল-হাজ টেক্সটাইল মিলস, বাংলাদেশ ওয়েল্ডিং ইলেকট্রোডস, ইউনাইটেড এয়ারওয়েজ (বিডি), এমারেল্ড অয়েল ইন্ডাস্ট্রিজ, সি অ্যান্ড এ টেক্সটাইল, ফারইস্ট ফাইন্যান্স অ্যান্ড ইনভেস্টমেন্ট, ওয়ান্ডারল্যান্ড টয়েজ, এপেক্স ওয়েভিং অ্যান্ড ফিনিশিং মিলস, অগ্নিসিস্টেম, তমিজউদ্দিন টেক্সটাইল মিলস, বাংলাদেশ মনোস্পুল পেপার ম্যানুফ্যাকচারিং, মুন্নু ফেব্রিক্স, পেপার প্রসেসিং অ্যান্ড প্যাকেজিং, ফু ওয়াং ফুডস, রিং শাইন টেক্সটাইল এবং সাফকো স্পিনিংস মিলস।

কোম্পানিগুলোর কাছে পাঠানো চিঠিতে বিএসইসি জানিয়েছে, গত বছরের ২২ মার্চ এ সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। উল্লেখিত নির্দেশনা অনুসারে, কমিশন কর্তৃক নিযুক্ত বা মনোনীত স্বতন্ত্র পরিচালকদের নিয়ে পরিচালিত কোম্পানিগুলোর কর্মকাণ্ডের অগ্রগতি সংক্রান্ত প্রতিবেদন প্রতি মাসে কমিশনে জমা দেওয়ার বিধান রয়েছে। তবে কিছু ক্ষেত্রে, কোম্পানিগুলোর কাছ থেকে বিএসইসি এই ধরনের প্রতিবেদন পাচ্ছে না। তাই সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ অর্ডিন্যান্স, ১৯৬৯ এর ধারা ১১(২) অনুযায়ী কোম্পানিগুলোকে এ চিঠি জারির ১০ কার্যদিবসের মধ্যে বিএসইসিকে অগ্রগতি সংক্রান্ত প্রতিবেতন দেয়ার নির্দেশ দেয়া হলো।

এছাড়াও চিঠি উল্লেখ করা হয়, গত বছরের ২২ মার্চ বিএসইসি’র জারি করা নির্দেশনার ৮ নম্বর শর্ত অনুযায়ী, কোম্পানিগুলোর উদ্যোক্তা বা পরিচালকেদের সম্মিলিতভাবে ৩০ শতাংশ ধারণের অগ্রগতি, কর্মকাণ্ডের সক্ষমতা এবং ক্যাটাগরি হালনাগাদ করার বিষয়টি সংশ্লিষ্ট প্রতিবেদনে উল্লেখ করতে হবে। পাশাপাশি জারি করা নির্দেশনার ৪, ৫ ও ৬ নম্বর শর্ত যথাযথভাবে পরিপালন করার বিষয়টি প্রতিবেদন উল্লেখ করতে বলা হলো। আর কোম্পানিটির অনুষ্ঠিত পরিচালনা পর্ষদ সভার কার্যপত্রসহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় নথিপত্র পাঠাতে হবে।

২২ মার্চ বিএসইসি’র জারি করা নির্দেশনার ৮ নম্বর শর্তে উল্লেখ রয়েছে, কমিশন কর্তৃক নিযুক্ত বা মনোনীত এই ধরনের স্বতন্ত্র পরিচালকরা গ্রেগরিয়ান ক্যালেন্ডার অনুযায়ী প্রতি মাসের দশম দিনের মধ্যে পূর্ববর্তী মাসের কর্মকাণ্ড অগ্রগতির অবস্থা প্রতিবেদন আকারে কমিশনে জমা দেবে। ৪ নম্বর শর্তে উল্লেখ রয়েছে, করপোরেট গভর্নেন্স কোডের (সিজিসি) অধীনে প্রয়োজনীয় অডিট কমিটি এবং নমিনেশন ও রেমুনারেশন মনোনয়ন কমিটি ছাড়াও পরিচালনা পর্ষদ, কমপক্ষে একজন স্বতন্ত্র পরিচালকসহ কমপক্ষে ৩ সদস্যের সমন্বয়ে একটি অতিরিক্ত উপ-কমিটি গঠন করতে পারবে।

এদিকে ৫ নম্বর শর্তে উল্লেখ রয়েছে, কোম্পানিটির পরিচালনা পর্ষদ প্রতিটি আর্থিক বছরে কমপক্ষে ৪টি সভা পরিচালনা করবে। তবে শর্ত থাকে যে, পরিচালনা পর্ষদ এক মাসে ৪টির বেশি সভা পরিচালনা করতে পারবে না। আরও শর্ত থাকে যে, পরিচালনা পর্ষদ প্রথম চার মাসের জন্য ৪টির বেশি সভা করতে পারবে। তবে প্রথম দুই মাসে ৮টি সভা এবং পরবর্তী দুই মাসে ৬টি সভা পরিচালনা করতে পারবে।

৬ নম্বর শর্তে উল্লেখ রয়েছে, কোম্পানিটির পরিচালনা পর্ষদের গঠিত উপ-কমিটি প্রতি অর্থ বছরে কমপক্ষে ৪টি সভা পরিচালনা করতে পারবে। তবে শর্ত থাকে যে, পরিচালনা পর্ষদের এই জাতীয় উপ-কমিটি প্রতি মাসে একটির বেশি সভা পরিচালনা করবে না। আরও শর্ত থাকে যে, পরিচালনা পর্ষদের এ উপ-কমিটি পুনর্গঠনের তারিখ থেকে প্রথম দুই মাসের জন্য সর্বাধিক দুইটি সভা পরিচালনা করতে পারবে।

ঢাকা/এসআর